Согласно Fortune Business Insights, « Отчет о рынке программного обеспечения для рекрутинга 2032» рассматривает различные факторы, стимулирующие или сдерживающие рынок, которые помогут будущему рынку расти с многообещающим среднегодовым темпом роста (CAGR). Отчеты об исследовании рынка программного обеспечения для рекрутинга предлагают обширную коллекцию отчетов по различным рынкам, охватывающих важные детали. Отчет изучает конкурентную среду рынка программного обеспечения для рекрутинга на основе профилей компаний и их усилий по повышению стоимости продукта и производства. Ожидается, что размер мирового рынка программного обеспечения для рекрутинга вырастет с 1 753,2 млн долларов США в 2017 году до 3 095,8 млн долларов США к концу 2025 года при совокупном годовом темпе роста (CAGR) 7,4% в течение прогнозируемого периода.
Запросите бесплатный образец PDF-файла: https://www.fortunebusinessinsights.com/enquiry/request-sample-pdf/100081
Большинство ведущих производителей/Ключевые игроки по версии лидеров бизнеса Ведущие игроки рынка программного обеспечения для подбора персонала:
- Оракул
- Факторы успеха (SAP)
- АДП
- Кронос
- Аксенчер Плс
- Ceridian HCM Inc.
- Корпорация Kenexa (IBM)
- Решения Cognizant Technology
- Halogen Software Inc.
- ЛюдиАдмин,
- SumTotal Systems Inc.
Движущий фактор:
Внедрение новых инструментов подбора персонала и обновление программного обеспечения для стимулирования рынка
Программное обеспечение для подбора персонала помогает сохранять и отслеживать конфиденциальную информацию сотрудников, такую как их домашний адрес, финансовые счета, номер социального страхования и другую связанную информацию. С развитием технологий в программное обеспечение для подбора персонала вводятся новые функции, которые позволяют интегрировать Facebook и LinkedIn, управлять рекламой, поиском кандидатов и управлением отношениями с кандидатами. Эти инновации будут служить хорошим предзнаменованием для программных решений HR в будущем.
Различные факторы ответственны за рост мирового рынка программного обеспечения для подбора персонала. Одним из них является растущая потребность в аналитических показателях. Это, в сочетании с ростом географически разнообразных приобретений талантов, подпитывает спрос на отслеживание кандидатов. В настоящее время компании сосредоточены на улучшении опыта кандидатов, чтобы оставаться среди ведущих конкурентов на рынке.
Основные моменты отчета:
- Комплексный обзор рынка программного обеспечения для рекрутинга
- Существенные факторы, стимулирующие, ограничивающие, бросающие вызов и предоставляющие возможности рынку
- Ключевые идеи и основные события в отрасли
- Крупные игроки, работающие на рынке программного обеспечения для рекрутинга
- Основные стратегии, принятые игроками, такие как запуск новых продуктов для увеличения доходов, сотрудничество компаний и другие.
- Другие тенденции рынка
Сегменты рынка программного обеспечения для рекрутинга:
По компоненту
- Решение
Локально
Облако
- Услуги
Консалтинг
Техническое обслуживание и эксплуатация
Внедрение и интеграция
По типу обслуживания
- Розничная торговля
- ИТ и Телеком
- БФСИ
- Производство
- Здравоохранение
- Образование
- Гостеприимство
- Медиа и развлечения
- Другое (Строительство и т.д.)
По размеру предприятия
- Малый и средний бизнес
- Крупное предприятие
Запросить персонализацию: https://www.fortunebusinessinsights.com/enquiry/customization/100081
Региональный анализ рынка программного обеспечения для подбора персонала:
- Северная Америка (США и Канада)
- Европа (Великобритания, Германия, Франция, Италия, Испания, Скандинавия и остальная Европа)
- Азиатско-Тихоокеанский регион (Япония, Китай, Индия, Австралия, Юго-Восточная Азия и остальная часть Азиатско-Тихоокеанского региона)
- Латинская Америка (Бразилия, Мексика и остальная Латинская Америка)
Часто задаваемые вопросы
В.1. Каковы основные движущие силы рынка программного обеспечения для рекрутинга?
В.2. Каковы основные факторы, способствующие и препятствующие росту рынка программного обеспечения для рекрутинга?
В.3. Каковы общая структура, риски и возможности рынка?
В.4. Как соотносятся цены, доходы и продажи ведущих компаний на рынке программного обеспечения для рекрутинга?
В.5. Каковы основные сегменты рынка и как он разделен?
В.6. Какие компании доминируют на рынке и какой процент рынка они контролируют?
В.7. Какие тенденции влияют на рынок программного обеспечения для рекрутинга сейчас и в будущем?
Есть вопросы? Поговорите с нашим аналитиком:
https://www.fortunebusinessinsights.com/enquiry/speak-to-analyst/100081
Оглавление
- Введение
- Управляющее резюме
- Динамика рынка
- Ключевые идеи
- Анализ, идеи и прогноз мирового рынка программного обеспечения для рекрутинга (2024–2032 гг.)
- Анализ рынка программного обеспечения для рекрутинга в Северной Америке, аналитика и прогноз (2024–2032 гг.)
- Анализ, аналитика и прогноз европейского рынка программного обеспечения для рекрутинга (2024–2032 гг.)
- Анализ рынка программного обеспечения для рекрутинга в Азиатско-Тихоокеанском регионе, аналитика и прогноз (2024–2032 гг.)
- Анализ рынка программного обеспечения для рекрутинга на Ближнем Востоке и в Африке, аналитика и прогноз (2024–2032 гг.)
- Анализ рынка программного обеспечения для рекрутинга в Латинской Америке, аналитика и прогноз (2024–2032 гг.)
- Конкурентная среда
- Профиль компании
- Заключение
Продолжение оглавления…
Полный отчет доступен на сайте – Recruitment Software Market:
https://www.fortunebusinessinsights.com/checkout-page/100081
Похожие отчеты:
Тенденции рынка обработки естественного языка : навигация в будущее эффективности бизнеса
Объем рынка виртуальных датчиков будет свидетельствовать об ускорении роста в период 2024–2032 гг.
Рост рынка мобильных 3D-технологий : инновации, формирующие будущее технологий
Рынок интеллектуальных удаленных устройств: огромный рост в будущем в 2024–2032 гг.
Рынок Zero-Touch Provisioning 2024: комплексный анализ и будущие перспективы. Отчет об анализе размера и роста сектора 2024–2032 гг.
О нас:
Fortune Business Insights™ предоставляет точные данные и инновационный корпоративный анализ, помогая организациям всех размеров принимать правильные решения. Мы разрабатываем новые решения для наших клиентов, помогая им решать различные проблемы, характерные для их бизнеса. Наша цель — предоставить им целостную рыночную разведку, предоставляя детальный обзор рынка, на котором они работают.
Связаться с нами:
Fortune Business Insights™ Pvt. Ltd.
США:+1 424 253 0390
Великобритания:+44 2071 939123
Азиатско-Тихоокеанский регион:+91 744 740 1245